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    <title><![CDATA[UNSA des agents du Conseil Général de la Côte d'Or.]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com</link>
    <description><![CDATA[Le blog de L'UNSA CG21 a changé d'adresse.]]></description>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:creator>Over Blog</dc:creator>
    <dc:creator.e-mail>admin@blogsysteme.com</dc:creator.e-mail>
    <dc:date>2008-07-25</dc:date>

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    <title><![CDATA[unsa cg21]]></title>
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				 <content:encoded><![CDATA[<p align="center"><font size="5">&nbsp;</font><strong><font color="#800000" size="6">DEPUIS LE 23 FEVRIER 2007</font></strong></p>
<p><font color="#ff0000">&nbsp;</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><blink><font color="#800000" size="6"><strong>NOTRE BLOG A CHANGE D'ADRESSE</strong></font></blink></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><font color="#ff6600" size="5"><strong>REDIRECTION AUTOMATIQUE SUR NOTRE NOUVEAU SITE :</strong></font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="center"><a href="http://unsa-cg21.over-blog.com"><strong><font size="6">http://unsa-cg21.over-blog.com</font></strong></a></p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<meta http-equiv="refresh" content="3; URL=http://unsa-cg21.over-blog.com" />]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[UNSA CG21]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-03-05T19:50:00+02:00</dc:date>
  </item>

	
  <item rdf:about="http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-100539.html">
    <title><![CDATA[Rejoignez-nous !]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-100539.html</link>
				 <content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center">&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center">&nbsp;<strong><span style="FONT-SIZE: 16pt; COLOR: rgb(102,153,255); FONT-FAMILY: Arial">UNSA des agents du Conseil G&eacute;n&eacute;ral de la C&ocirc;te-d&rsquo;Or </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><span style="FONT-SIZE: 16pt; COLOR: rgb(102,153,255); FONT-FAMILY: Arial">15 Boulevard Pompon</span></strong></p>
<div style="TEXT-ALIGN: center"><strong><span style="FONT-SIZE: 16pt; COLOR: rgb(102,153,255); FONT-FAMILY: Arial">21000 DIJON</span></strong><br /></div>
<p><span style="FONT-WEIGHT: bold"></span></p>
<p><span style="FONT-WEIGHT: bold"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><span style="FONT-FAMILY: Arial"></span></strong></p>
<table class="MsoTableGrid" style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BACKGROUND: rgb(102,153,255) 0% 50%; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial" cellspacing="0" cellpadding="0" border="1">
    <tbody>
        <tr style="HEIGHT: 158.75pt">
            <td style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 230.3pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 158.75pt" valign="top" width="307">
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline"><br /></span></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline"></span></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline"></span></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline"></span></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline">Contacts</span>&nbsp;:</span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><br /></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify">
            <personname w:st="on" productid="Karine MILLE"></personname>
            <strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial">Karine MILLE</span></strong>&nbsp;<strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"> </span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial">06.62.05.43.56</span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><br /></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial">Corinne MIELLE </span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial">03.80.63.66.65 <br /></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><br /></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;<font size="4"><span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,255,255)">Corinne CRETIN</span></font><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial">
            <p>03.80.42.97.75</p>
            </span></strong></p>
            <p>&nbsp;</p>
            <p>&nbsp;</p>
            <p>&nbsp;</p>
            </td>
            <td style="BORDER-RIGHT: 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 230.3pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: 1pt solid; HEIGHT: 158.75pt" valign="top" width="307">
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline"><br /></span></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline"></span></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline"></span></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline"></span></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><span style="TEXT-DECORATION: underline">Cotisations annuelles</span>&nbsp;: </span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"></span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial">Cat&eacute;gorie A&nbsp;: 70 &euro;</span></strong><br /></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><br /><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial">Cat&eacute;gorie B&nbsp;: 60 &euro;</span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><br />Cat&eacute;gorie C&nbsp;: 50 &euro;</span></strong></p>
            <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: white; FONT-FAMILY: Arial"><br />Retrait&eacute;&nbsp;: 30 &euro;
            <p>&nbsp;<br />&nbsp;<font size="3">(cotisation pouvant &ecirc;tre r&eacute;gl&eacute;e en deux fois)</font><br /></p>
            </span></strong></p>
            <p>&nbsp;</p>
            <p>&nbsp;</p>
            </td>
        </tr>
    </tbody>
</table>
<table style="WIDTH: 543px; HEIGHT: 464px">
    <tbody>
        <tr style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(128,0,0)">
            <td class="description-fiche"><font size="4"><br /><br />Si vous adh&eacute;rez &agrave; l' UNSA, sachez que vous pouvez b&eacute;n&eacute;ficier d&rsquo;une r&eacute;duction d&rsquo;imp&ocirc;t.</font></td>
        </tr>
        <tr>
            <td>&nbsp;</td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
            <p><span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(128,0,0)">Qui peut en b&eacute;n&eacute;ficier ?</span><br />Vous pouvez b&eacute;n&eacute;ficier de cette r&eacute;duction d&rsquo;imp&ocirc;t si vous faites parti d&rsquo;un syndicat de salari&eacute;s ou de fonctionnaires, du secteur priv&eacute; ou public. La r&eacute;duction d&rsquo;imp&ocirc;t s&rsquo;applique aux salari&eacute;s, aux fonctionnaires mais &eacute;galement aux retrait&eacute;s, si ces derniers continuent d&rsquo;adh&eacute;rer &agrave; un syndicat.<br />Par contre, elle ne s&rsquo;appliquera pas si vous avez d&eacute;j&agrave; d&eacute;duit les cotisations que vous versez, en cas d&rsquo;option pour la d&eacute;duction de vos frais r&eacute;els.<br />Sachez que les organisations pour lesquelles vous cotisez doivent &ecirc;tre des syndicats professionnels dot&eacute;s de la personnalit&eacute; civile, garantissant la d&eacute;fense des salari&eacute;s, des fonctionnaires et repr&eacute;sentatifs.<br /><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(128,0,0)">Quel est le montant de cette r&eacute;duction d&rsquo;imp&ocirc;t ?</span><br />Le montant de cette r&eacute;duction d&rsquo;imp&ocirc;t s&rsquo;&eacute;l&egrave;ve &agrave; 66% des cotisations vers&eacute;es sur l&rsquo;ann&eacute;e, dans la limite de 1% du montant des traitements, des salaires, des pensions et des rentes viag&egrave;res &agrave; titre gratuit per&ccedil;us sur l&rsquo;ann&eacute;e et diminu&eacute;s des cotisations sociales d&eacute;ductibles.<br />Lorsque vous faites votre d&eacute;claration, n&rsquo;oubliez pas de joindre un re&ccedil;u du syndicat indiquant la somme des cotisations vers&eacute;es et la date de ce paiement.<br /><br /></p>
            <hr style="WIDTH: 100%; HEIGHT: 2px" /><br />
            <p><br /><font size="4"><span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(128,0,0)">Bulletin d'adh&eacute;sion en ligne</span></font>,&nbsp;&nbsp;<font size="3"> <font style="FONT-WEIGHT: bold" size="4"><a href="http://unsa-cg21.blog4ever.com/blog/lirarticle-73186-189234.html"><font style="FONT-STYLE: italic">cliquez ici <br /></font></a></font></font></p>
            <p><br /></p>
            <p><font style="COLOR: rgb(128,0,0)" size="4"><span style="FONT-WEIGHT: bold">Pour nous contacter</span></font>, <font style="FONT-WEIGHT: bold" size="4"><a href="http://unsa-cg21.blog4ever.com/blog/contacter-73186.html"><span style="FONT-STYLE: italic">cliquez ici</span></a></font></p>
            <p><font style="FONT-WEIGHT: bold" size="4"><a href="http://unsa-cg21.blog4ever.com/blog/contacter-73186.html"><span style="FONT-STYLE: italic"><br /></span></a></font></p>
            <p><font style="FONT-WEIGHT: bold" size="4"><a href="http://unsa-cg21.blog4ever.com/blog/contacter-73186.html"><span style="FONT-STYLE: italic"></span></a></font></p>
            <p><font style="FONT-WEIGHT: bold" size="4"><a href="http://unsa-cg21.blog4ever.com/blog/contacter-73186.html"><span style="FONT-STYLE: italic"></span></a></font></p>
            <div style="BORDER-RIGHT: red 2.25pt solid; PADDING-RIGHT: 4pt; BORDER-TOP: red 2.25pt solid; PADDING-LEFT: 4pt; PADDING-BOTTOM: 1pt; BORDER-LEFT: red 2.25pt solid; PADDING-TOP: 1pt; BORDER-BOTTOM: red 2.25pt solid">
            <div style="TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;<strong><span style="FONT-SIZE: 9pt">L&rsquo;UNSA CG21</span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt"> est soucieuse du respect de votre vie priv&eacute;e et respecte la loi &laquo;&nbsp;Informatique et Libert&eacute;s&nbsp;&raquo;.</span></div>
            <p class="MsoNormal" style="BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 9pt">Les donn&eacute;es vous concernant ne seront jamais transmises et/ou vendues &agrave; des organismes ou soci&eacute;t&eacute;s ext&eacute;rieurs.</span></p>
            <p class="MsoNormal" style="BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 9pt">L&rsquo;inscription aux Newsletters est gratuite et sans engagement de dur&eacute;e. Vous pourrez vous d&eacute;sinscrire &agrave; tout moment gr&acirc;ce au lien de d&eacute;sabonnement au bas de chaque Newsletter re&ccedil;ue.</span></p>
            <p class="MsoNormal" style="BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: medium none; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 9pt">Toutes les informations personnelles que nous pourrions d&eacute;tenir vous sont accessibles. Vous pourrez en demander la consultation et/ou la suppression d&eacute;finitive en contactant <a style="COLOR: rgb(255,0,0)" href="http://unsa-cg21.blog4ever.com/blog/contacter-73186.html">l'administrateur du site</a><span style="COLOR: rgb(255,0,0)"> </span></span></p>
            </div>
            </td>
        </tr>
    </tbody>
</table>]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[webmaster]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-03-05T18:33:35+02:00</dc:date>
  </item>

	
  <item rdf:about="http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-128096.html">
    <title><![CDATA[La Fonction publique : enjeu de campagne]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-128096.html</link>
				 <content:encoded><![CDATA[<p><strong><font color="#800000" size="4">La fonction publique s'impose comme un enjeu de la campagne<br /></font></strong><br /></p>
<!--  FIN Titre --><!-- DEBUT table contenant images, légendes images -->
<p>
<table cellspacing="2" cellpadding="0" width="250" align="left" border="0" valign="top">
    <!-- DEBUT Photo + légende 1 --><!--sdvD=ArticlePhotoLst--><!--sdvF=ArticlePhotoLst--><!-- FIN Photo + légende 1 -->
    <tbody>
    </tbody>
</table>
</p>
<!-- FIN table contenant image, légende image --><strong></strong>
<p align="justify"><br /><font size="2">La fonction publique fran&ccedil;aise, qui emploie pr&egrave;s d'un cinqui&egrave;me de la population active, s'impose comme un enjeu de la campagne &eacute;lectorale, le d&eacute;bat portant sur la n&eacute;cessit&eacute; de supprimer des postes pour diminuer la dette publique.<br />Nicolas Sarkozy a jug&eacute; hier que le nombre de fonctionnaires (5&nbsp;millions) &eacute;tait &laquo;&nbsp;extr&ecirc;mement pr&eacute;occupant&nbsp;&raquo;. Il veut ne remplacer qu'un fonctionnaire sur deux partant &agrave; la retraite pour parvenir &laquo;&nbsp;au niveau de 1992&nbsp;&raquo;.<br />&laquo;&nbsp;Si on ne pose pas la question des effectifs et de leur diminution, on ne peut pas r&eacute;duire l'endettement&nbsp;&raquo;, a-t-il affirm&eacute;. Il a cit&eacute; l'exemple de la douane, qui, &laquo;&nbsp;avec 20&nbsp;000 fonctionnaires, se trouve au m&ecirc;me niveau d'effectifs qu'en 1980, alors qu'entre-temps, on a supprim&eacute; les fronti&egrave;res dans l'Union europ&eacute;enne&nbsp;&raquo;.<br />Lundi sur TF1, S&eacute;gol&egrave;ne Royal a jug&eacute; le principe &laquo;&nbsp;impensable&nbsp;&raquo;, &laquo;&nbsp;tr&egrave;s grave&nbsp;&raquo;, et &laquo;&nbsp;m&ecirc;me tr&egrave;s dangereux&nbsp;&raquo;. &laquo;&nbsp;Comment est-ce qu'on va remettre du service public&nbsp;? On en a besoin dans l'&eacute;cole, on l'a vu, on en a besoin dans les quartiers (.) on en a besoin dans la sant&eacute; (.). Une R&eacute;publique qui recule sur son service public, c'est un syst&egrave;me qui s'&eacute;croule, et c'est un syst&egrave;me qui cr&eacute;e de la violence&nbsp;&raquo;, a-t-elle poursuivi.<br />La candidate du PS avait annonc&eacute; le 15&nbsp;f&eacute;vrier qu'elle souhaitait &laquo;&nbsp;r&eacute;tablir dans leur totalit&eacute;&nbsp;&raquo; les moyens de l'&eacute;ducation. Consciente du poids &eacute;lectoral des fonctionnaires, elle leur a apport&eacute; son soutien &agrave; plusieurs reprises s'engageant notamment &agrave; leur rendre &laquo;&nbsp;le respect qu'ils m&eacute;ritent&nbsp;&raquo; lors de leur gr&egrave;ve du 8&nbsp;f&eacute;vrier.<br />&laquo;&nbsp;On a supprim&eacute; trop de postes de fonctionnaires&nbsp;&raquo;, avait d&eacute;clar&eacute; en &eacute;cho le m&ecirc;me jour la communiste Marie-George Buffet, proposant une hausse de 10&nbsp;% des salaires des agents publics.<br />Fran&ccedil;ois Bayrou, qui fait du d&eacute;sendettement de l'Etat une priorit&eacute;, envisage de &laquo;&nbsp;r&eacute;duire le nombre de fonctionnaires dans les secteurs o&ugrave; l'Etat peut &ecirc;tre plus l&eacute;ger qu'il ne l'est&nbsp;&raquo;.<br />Entre&nbsp;1992 et&nbsp;2004, le nombre d'agents des trois fonctions publiques (d'Etat, territoriale et hospitali&egrave;re) est pass&eacute; de 4&nbsp;330&nbsp;398 personnes &agrave; 5&nbsp;036&nbsp;608, selon un rapport de la direction de la Fonction publique de juin&nbsp;2006.<br />Entre&nbsp;1984 et&nbsp;2004, les effectifs des minist&egrave;res ont progress&eacute; de 7&nbsp;%&nbsp;: 155&nbsp;000 agents suppl&eacute;mentaires, surtout dans l'Education nationale. </font></p>
<p align="justify"><font size="2"><em><font size="1">&quot;Le Bien Public&quot;</font></em></font></p>
<p><font size="2"><em><font size="1"></font></em></font></p>
<p><font size="2"><em><font size="1">
<p align="justify"><br /></p>
</font></em></font></p>]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[UNSA CG21]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-02-23T08:14:40+02:00</dc:date>
  </item>

	
  <item rdf:about="http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-128095.html">
    <title><![CDATA[Conseil Général des jeunes]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-128095.html</link>
				 <content:encoded><![CDATA[<p><!-- FIN table contenant image, légende image --><font color="#800000" size="4"><strong>Conseil g&eacute;n&eacute;ral des jeunes&nbsp;: 54 coll&eacute;giens &agrave; l'ouvrage</strong></font><br /><br /><!--  FIN Titre --><!-- DEBUT table contenant images, légendes images -->
<table cellspacing="2" cellpadding="0" width="250" align="left" border="0" valign="top">
    <!-- DEBUT Photo + légende 1 --><!--sdvD=ArticlePhotoLst--><!-- DEBUT Photo + légende -->
    <tbody>
    </tbody>
</table>
<strong></strong></p>
<p>
<table cellspacing="2" cellpadding="0" width="250" align="left" border="0" valign="top">
    <tbody>
        <tr>
            <td align="left"><img alt="" src="http://www.bienpublic.com/photos/REGP0201_220207.jpg" width="250" align="left" border="0" /></td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left"><font class="smallgris"></font></td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left"><img height="10" width="1" corder="0" alt="" /></td>
        </tr>
        <!-- FIN Photo + légende --><!--sdvF=ArticlePhotoLst--><!-- FIN Photo + légende 1 -->
    </tbody>
</table>
</p>
<p align="justify"><!-- FIN table contenant image, légende image --><font size="2"><strong>Le conseil g&eacute;n&eacute;ral de C&ocirc;te-d'Or a accueilli hier les 54 nouveaux membres du conseil g&eacute;n&eacute;ral des Jeunes, tous &eacute;lus au sein de leur propre coll&egrave;ge en d&eacute;cembre dernier. Au programme de cette premi&egrave;re journ&eacute;e&nbsp;: Une r&eacute;union pour choisir le th&egrave;me de leur futur grand projet commun et les &eacute;lections du secr&eacute;taire et des deux vice-pr&eacute;sidents.</strong><br /><br />Ils s'appellent Maxime, Bastien, Manon ou encore Chlo&eacute;. Ils ont pour la plupart entre 11 et 14 ans, et ce sont peut-&ecirc;tre les futures figures politiques du d&eacute;partement. Le conseil g&eacute;n&eacute;ral de C&ocirc;te-d'Or a accueilli hier les 54 nouveaux membres du conseil g&eacute;n&eacute;ral des Jeunes (CGJ), compos&eacute; de 25 gar&ccedil;ons et 29 filles. Tous sont &eacute;lus pour deux ans. Il s'agit de la 5e mandature, la toute premi&egrave;re ayant vu le jour en 1998. Chacun des conseillers juniors a &eacute;t&eacute; &eacute;lu au sein de son propre coll&egrave;ge, en d&eacute;cembre dernier. Les &eacute;lections &eacute;taient ouvertes exclusivement aux &eacute;l&egrave;ves de 4e et de 5e de tous les &eacute;tablissements du d&eacute;partement, m&ecirc;me si les &eacute;l&egrave;ves des autres classes ont pu voter. Au total, ces &eacute;lections auront vu un taux de participation de 70&nbsp;% pour les 47 coll&egrave;ges publics et les 7 coll&egrave;ges priv&eacute;s du d&eacute;partement. &laquo;&nbsp;Il vous appartient de repr&eacute;senter les 26&nbsp;000 coll&eacute;giens c&ocirc;te-d'oriens, d'&ecirc;tre &agrave; leur &eacute;coute, mais &eacute;galement de leur rendre compte de vos activit&eacute;s au sein de l'assembl&eacute;e d&eacute;partementale junior&nbsp;&raquo;, s'est ainsi exprim&eacute; Louis de Broissia, pr&eacute;sident du conseil g&eacute;n&eacute;ral et pr&eacute;sident du conseil des jeunes. Ce dernier a accueilli les nouveaux conseillers en pr&eacute;sence de Fran&ccedil;ois Cauvez, inspecteur &agrave; l'acad&eacute;mie de Dijon.<br />Lutter contre le racisme<br />Louis de Broissia a d'ailleurs rappeler les grandes lignes de la mission qui attend ces repr&eacute;sentants politiques en herbe. Le conseil junior dispose d'un budget annuel de 38&nbsp;000&nbsp;&euro; afin de r&eacute;aliser des projets. Cette ann&eacute;e marquera une &eacute;volution dans le fonctionnement du conseil. Auparavant, les CGJ &eacute;taient r&eacute;partis en 5 commissions (environnement et nature&nbsp;; solidarit&eacute; et sant&eacute;&nbsp;; sports, loisirs, et culture&nbsp;; communication&nbsp;; Europe). D&eacute;sormais les jeunes travailleront sur un grand projet unique dont le th&egrave;me a &eacute;t&eacute; choisi hier. Les 54 conseillers ont donc eu l'occasion de conna&icirc;tre leur premi&egrave;re r&eacute;union, par groupes de travail. Apr&egrave;s plus de deux heures de concertations ces derniers ont donc d&eacute;cid&eacute; d'organiser un grand tournoi de sport afin de lutter contre le racisme. Parmi les autres propositions, l'on notait par exemple une &laquo;&nbsp;journ&eacute;e sans voiture dans les centres-villes&nbsp;&raquo;, &laquo;&nbsp;une journ&eacute;e pour la pr&eacute;vention du tabac&nbsp;&raquo; ou encore &laquo;&nbsp;une journ&eacute;e du ramassage du papier&nbsp;&raquo;. Les diff&eacute;rentes commissions seront d&eacute;sormais constitu&eacute;es au cours des prochaines r&eacute;unions.<br />Salom&eacute;, Th&eacute;o, Fanny, &eacute;lus par les &eacute;lus<br />Pour m&eacute;moire, en 2004, le CGJ avait con&ccedil;u une campagne de s&eacute;curit&eacute; routi&egrave;re comprenant notamment le slogan &laquo;&nbsp;Un casque, une t&ecirc;te, pas de casque, pas de t&ecirc;te&nbsp;&raquo;. La mandature suivante avait, en 2006, r&eacute;alis&eacute; une vaste collecte de fournitures scolaires aupr&egrave;s des coll&egrave;ges au profit des orphelins du Burkina Faso. La journ&eacute;e d'accueil aura vu &eacute;galement les &eacute;lections des deux vice-pr&eacute;sidents du CGJ et du secr&eacute;taire junior. Salom&eacute; Lucotte du coll&egrave;ge Arthur-Rimbaud de Mirebeau-sur-B&egrave;ze et Th&eacute;o Naudin du coll&egrave;ge Jules-Ferry de Beaune ont &eacute;t&eacute; &eacute;lus vice-pr&eacute;sidents face &agrave; 12 autres candidats. Le poste de secr&eacute;taire est revenu &agrave; Fanny Vynisales du coll&egrave;ge Boris-Vian de Talant. D&eacute;j&agrave; &eacute;lus parmi les &eacute;lus. mais o&ugrave; s'arr&ecirc;teront-ils&nbsp;?</font></p>
<font size="2">
<p align="justify"><br /><em><font size="1">Steeve CUPAIOLO-VERNEY - &quot;Le Bien Public&quot;&nbsp;</font></em></p>
</font>
<p align="justify"><em><font size="1"></font></em></p>
<p align="justify">&nbsp;</p>
<p><strong></strong></p>]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[UNSA CG21]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-02-23T08:09:48+02:00</dc:date>
  </item>

	
  <item rdf:about="http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127836.html">
    <title><![CDATA[Texte sur le droit au logement opposable adopté]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127836.html</link>
				 <content:encoded><![CDATA[<p align="left"><font color="#800000" size="4"><strong>L'Assembl&eacute;e nationale a adopt&eacute; le texte sur le droit au logement opposable </strong></font></p>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p align="justify"><font size="2">Les d&eacute;put&eacute;s ont adopt&eacute;, mercredi soir 21 f&eacute;vrier, le projet de loi instituant un droit opposable au logement &agrave; partir du 1<sup>er</sup> d&eacute;cembre 2008, pr&eacute;sent&eacute; par le ministre de la coh&eacute;sion sociale et du logement, Jean-Louis Borloo. Les groupes UMP et UDF ont vot&eacute; pour. Les groupes PS et PCR se sont abstenus. </font></p>
<p align="justify"><font size="2">Une commission mixte paritaire (CMP) Assembl&eacute;e-S&eacute;nat devait se r&eacute;unir dans les heures suivantes pour mettre au point un texte commun qui sera soumis jeudi apr&egrave;s-midi aux votes des d&eacute;put&eacute;s et des s&eacute;nateurs pour son adoption d&eacute;finitive.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">Ce texte, que Jacques Chirac avait pr&eacute;sent&eacute; lors de ses voeux aux Fran&ccedil;ais le 31 d&eacute;cembre, est en partie la cons&eacute;quence du mouvement organis&eacute; en d&eacute;cembre et janvier par l'association Les enfants de Don Quichotte en faveur des sans-abri. Des faits que Jean-Louis Borloo a rappel&eacute;s, avant d'ajouter que son projet de loi <em>&quot;n'est en aucune fa&ccedil;on improvis&eacute; tant il est vrai qu'il prolonge et renforce les r&eacute;sultats obtenus dans la loi d'engagement national pour le logement&quot;</em> vot&eacute;e l'an dernier.<em> </em>Et de poursuivre :<em> &quot;En instituant le droit au logement opposable, nous consacrons l'aboutissement d'un long parcours r&eacute;publicain entrepris depuis 20 ans par des gouvernements successifs et d'inspiration diff&eacute;rente&quot;</em>.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">Au nom du groupe PS, Jean-Yves Le Bouillonnec a soulign&eacute; les <em>&quot;graves insuffisances&quot;</em> du texte. <em>&quot;Ce texte comporte aujourd'hui un grand objectif et des moyens d&eacute;risoires&quot;</em>, a-t-il estim&eacute;.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">Le projet de loi, que le S&eacute;nat a adopt&eacute; le 1<sup>er</sup> f&eacute;vrier, cr&eacute;e un droit du logement opposable &agrave; partir du 1<sup>er</sup> d&eacute;cembre 2008 pour les personnes les plus prioritaires et &agrave; partir du 1<sup>er</sup> janvier 2012 pour tous les mal-log&eacute;s.</font></p>
<p align="justify"><font size="2"><strong>LES DISPOSITIONS DU TEXTE</strong><br /></font></p>
<p align="justify"><font size="2">Il comporte diverses dispositions comme celle cr&eacute;ant une cotisation sociale proportionnelle au chiffre d'affaires pour les microentreprises (<em>&quot;bouclier social&quot;</em>) et la cr&eacute;ation d'un cr&eacute;dit d'imp&ocirc;t pour les personnes non imposables en mati&egrave;re de d&eacute;penses de services &agrave; la personne.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">Une autre disposition pr&eacute;voit une prestation d'aide &agrave; la r&eacute;insertion familiale et sociale dont pourront b&eacute;n&eacute;ficier, dans leur pays d'origine, les immigr&eacute;s retrait&eacute;s ayant v&eacute;cu au moins quinze ans en France.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">Plusieurs dizaines d'amendements ont &eacute;t&eacute; d&eacute;pos&eacute;s sur ce texte qui compte une cinquantaine d'articles, comme celui du gouvernement qui propose 850 millions d'euros suppl&eacute;mentaires en faveur de la construction de logements sociaux sur la p&eacute;riode 2007-2008-2009.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">Parmi les autres amendements retenus, l'un emp&ecirc;che que les SDF soient renvoy&eacute;s &agrave; la rue apr&egrave;s avoir &eacute;t&eacute; accueillis dans un centre d'h&eacute;bergement d'urgence. Un autre, d&eacute;pos&eacute; par la rapporteure du texte, Christine Boutin (UMP), oblige les pr&eacute;fets &agrave; informer par &eacute;crit les personnes concern&eacute;es des <em>&quot;dispositifs d'accompagnement social mis en oeuvre&quot;</em> dans le d&eacute;partement.</font></p>
<p align="justify"><font size="2"><strong>DES AMENDEMENTS RETIR&Eacute;S</strong><br /></font></p>
<p align="justify"><font size="2">Un amendement de l'UMP Thierry Mariani (sarkozyste) a &eacute;t&eacute; vot&eacute; malgr&eacute; les critiques de la gauche, qui pr&eacute;cise que pour un demandeur &eacute;tranger titulaire d'une carte de s&eacute;jour, l'appr&eacute;ciation des besoins <em>&quot;doit &ecirc;tre limit&eacute;e &agrave; sa famille proche en situation r&eacute;guli&egrave;re&quot;</em>. Un autre amendement de Thierry Mariani a finalement &eacute;t&eacute; retir&eacute;, qui proposait d'exclure du droit au logement les &eacute;trangers extracommunautaires n'&eacute;tant pas titulaires d'une carte de r&eacute;sident de dix ans.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">De m&ecirc;me, un amendement de l'UMP Yves Jego (lui aussi sarkozyste), a &eacute;t&eacute; retir&eacute;. Il visait &agrave; assouplir la loi sur la mixit&eacute; sociale qui impose &agrave; 740 communes d'avoir 20 % de logements sociaux. L'amendement assimilait &agrave; du logement social, pendant une dur&eacute;e de dix ans, <em>&quot;les programmes d'accession sociale &agrave; la propri&eacute;t&eacute;&quot;</em>. <br /></font></p>
<p>&nbsp;</p>
<div class="lien">
<div class="desc"><em><font size="1">avec Reuters et AFP</font></em></div>
<div class="desc">&nbsp;</div>
<div class="desc">&nbsp;</div>
</div>]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[UNSA CG21]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-02-22T08:18:30+02:00</dc:date>
  </item>

	
  <item rdf:about="http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127500.html">
    <title><![CDATA[MEDEF et représentativité syndicale]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127500.html</link>
				 <content:encoded><![CDATA[<h2 align="justify"><font color="#800000" size="4">Le Medef embarrass&eacute; sur la r&eacute;forme de la repr&eacute;sentativit&eacute; syndicale</font></h2>
<h2 align="justify"><font size="2">Trois mois apr&egrave;s avoir &eacute;t&eacute; mise en minorit&eacute; au CES sur la repr&eacute;sentativit&eacute; syndicale, Laurence Parisot tente de reprendre l'initiative. La semaine prochaine, G&eacute;rard Larcher remet au Premier ministre le compte-rendu de ses concertations.</font></h2>
<p align="justify"><font size="2">Le ministre d&eacute;l&eacute;gu&eacute; &agrave; l'Emploi a achev&eacute; hier de consulter les partenaires sociaux sur la repr&eacute;sentativit&eacute; syndicale. G&eacute;rard Larcher a annonc&eacute; qu'il transmettrait au Premier ministre un rapport faisant <em>&laquo; &eacute;tat de la situation &raquo;</em> en d&eacute;but de semaine prochaine, mais il a d'ores et d&eacute;j&agrave; &eacute;voqu&eacute; l'&eacute;ventualit&eacute; d'une saisine du patronat et des syndicats sur le sujet. Une fa&ccedil;on de couper l'herbe sous le pied des candidats &agrave; la pr&eacute;sidentielle ? Peut-&ecirc;tre. Quoi qu'il en soit, G&eacute;rard Larcher est apparu plut&ocirc;t optimiste sur l'issue que pourrait avoir une telle n&eacute;gociation : &eacute;voquant l'&eacute;tat des positions des partenaires sociaux, il a affirm&eacute; avoir <em>&laquo; vu les plaques tectoniques bouger &raquo;</em> par rapport &agrave; novembre dernier. L'enjeu est de taille car, n&eacute;gociation ou pas, S&eacute;gol&egrave;ne Royal et Nicolas Sarkozy ont l'un et l'autre promis, en cas de victoire, de s'attaquer &agrave; la repr&eacute;sentativit&eacute; d&egrave;s l'&eacute;t&eacute; prochain.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">Ces derni&egrave;res &eacute;volutions ne laissent pas d'inqui&eacute;ter le Medef, qui tente de cacher ses divisions internes. Lors de sa conf&eacute;rence de presse mensuelle hier, Laurence Parisot a tenu &agrave; rappeler la position exprim&eacute;e fin 2006 au CES par son organisation. A l'&eacute;poque, avec la CGPME, FO, la CFTC et la CGC, elle avait tent&eacute; sans succ&egrave;s d'emp&ecirc;cher l'adoption d'un avis pr&ocirc;nant une repr&eacute;sentativit&eacute; syndicale assise sur l'audience des syndicats et une validation des seuls accords majoritaires. Aujourd'hui, elle continue de plaider pour l'abrogation de l'arr&ecirc;t&eacute; de 1966 limitant &agrave; cinq le nombre de conf&eacute;d&eacute;rations repr&eacute;sentatives et de se prononcer pour une r&eacute;forme a minima. A savoir la reprise, dans la loi, de la jurisprudence pr&eacute;cis&eacute;e par la Cour de cassation il y a maintenant quatre ans, laquelle est centr&eacute;e sur la notion d'&laquo; influence &raquo; m&ecirc;lant de nombreux crit&egrave;res, comme le nombre d'adh&eacute;rents, l'activit&eacute; du syndicat et l'audience aux &eacute;lections professionnelles. L'avis du CES propose, lui, de mettre ce dernier crit&egrave;re au coeur du syst&egrave;me, comme le souhaitent la CFDT et la CGT.</font></p>
<h3 align="justify"><subtitle></subtitle><font size="2">Ouvert au dialogue</font></h3>
<p align="justify"><font size="2">Une querelle patronale a en fait resurgi lundi, au sein m&ecirc;me du Medef. Certains membres du conseil ex&eacute;cutif, parmi lesquels Georges Drouin (professions de services), Pierre Nanterme (Accenture), Anne Lauvergeon (Areva) et Michel P&eacute;bereau (BNP Paribas), ont demand&eacute; &agrave; Laurence Parisot de remettre l'ouvrage sur le m&eacute;tier. Ils estiment en effet que Denis Gautier-Sauvagnac, pr&eacute;sident du patronat de la m&eacute;tallurgie (UIMM), qui avait men&eacute; la fronde au CES au nom du Medef, n'a pas tenu compte de toutes les sensibilit&eacute;s patronales et qu'il noie ses pairs sous des arguments d'une trop grande technicit&eacute;. Un long d&eacute;bat s'est ensuivi, au terme duquel Laurence Parisot a d&eacute;cid&eacute; la mise en place d'un <em>&laquo; conseil compos&eacute; de personnalit&eacute;s pointues &raquo;</em>. Dans son esprit, cette structure doit accueillir des experts ext&eacute;rieurs au Medef afin de montrer aux politiques que les patrons restent ouverts au dialogue, ce que conteste Denis Gautier-Sauvagnac. Hier matin, la fracture est apparue clairement aux participants de l'assembl&eacute;e permanente du Medef. Laurence Parisot a manifest&eacute; le d&eacute;sir d'explorer des pistes <em>&laquo; iconoclastes &raquo;</em> sur la repr&eacute;sentativit&eacute;. Dans son fauteuil, Denis Gautier-Sauvagnac fulminait.</font></p>
<h5><font size="1"><em>LE&Iuml;LA DE COMARMOND ET GUILLAUME DELACROIX - &quot;Les Echos&quot;</em></font></h5>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[UNSA CG21]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-02-21T12:25:23+02:00</dc:date>
  </item>

	
  <item rdf:about="http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127494.html">
    <title><![CDATA[Logement : loi sur la mixité sociale]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127494.html</link>
				 <content:encoded><![CDATA[<p><strong><font color="#800000" size="4">Un amendement pourrait assouplir la loi sur la mixit&eacute; sociale</font></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p align="justify"><font size="2">Pour la deuxi&egrave;me fois en un an, la majorit&eacute; parlementaire aimerait assouplir la loi <em>&quot;solidarit&eacute; et renouvellement urbains&quot;</em> qui impose &agrave; environ 740 communes d'atteindre le quota de 20 % de logements sociaux sur leur territoire. Dans le cadre de l'examen du projet de loi instituant un droit opposable au logement, qui reprend &agrave; l'Assembl&eacute;e nationale, mardi 20 f&eacute;vrier, le d&eacute;put&eacute; Yves Jego (UMP, Seine-et-Marne) a d&eacute;pos&eacute; un amendement assimilant &agrave; du logement social, pendant dix ans, <em>&quot;les programmes d'accession sociale &agrave; la propri&eacute;t&eacute;&quot;</em>. </font></p>
<p align="justify"><font size="2"></font></p>
<p align="justify"><font size="2">La mesure, qui pourrait &ecirc;tre discut&eacute;e lors des d&eacute;bats pr&eacute;vus mardi, est pass&eacute;e relativement inaper&ccedil;ue, puisque la rapporteuse du projet de loi, Christine Boutin (UMP, Yvelines), assure ne pas s'en souvenir. Toutefois, <em>&quot;&agrave; titre personnel&quot;</em>, elle se dit d&eacute;favorable &agrave; une telle disposition.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">En 2006, Patrick Ollier (UMP, Hauts-de-Seine) et G&eacute;rard Hamel (UMP, Eure-et-Loir) avaient d&eacute;fendu une id&eacute;e similaire durant la discussion sur le projet de loi &quot;engagement national pour le logement&quot;. Ils souhaitaient que les habitations vendues &agrave; des familles de condition modeste soient comptabilis&eacute;es comme du logement social pendant cinq ans - contre dix dans le cadre de l'amendement de M. Jego. A l'&eacute;poque, la d&eacute;marche de MM. Ollier et Hamel s'&eacute;taient heurt&eacute;es &agrave; l'opposition de nombreuses associations, de la gauche et de l'UDF ainsi que du mouvement HLM. L'amendement avait finalement &eacute;t&eacute; retir&eacute;.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">Le pr&eacute;sident d'Habitat et Humanisme, Bernard Devert, s'&eacute;l&egrave;ve <em>&quot;avec la plus grande fermet&eacute;&quot;</em> contre l'initiative de M. Jego. <em>&quot;Quand plus de trois millions de personnes recherchent un logement d&eacute;cent, qui peut penser que l'accession &agrave; la propri&eacute;t&eacute; leur est possible ?&quot;</em>, interroge-t-il.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">Si cette disposition &eacute;tait adopt&eacute;e par les parlementaires, elle r&eacute;duirait quasiment &agrave; n&eacute;ant les <em>&quot;avanc&eacute;es sociales&quot;</em> contenues dans le projet de loi, ench&eacute;rit le d&eacute;l&eacute;gu&eacute; g&eacute;n&eacute;ral de la Fondation Abb&eacute;-Pierre, Patrick Doutreligne. </font></p>
<div class="desc"><em><font size="1">Bertrand Bissuel - &quot;Le Monde&quot;</font></em></div>
<div class="desc"><em><font size="1"></font></em></div>
<div class="desc"><em><font size="1"></font></em></div>]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[UNSA CG21]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-02-21T12:08:08+02:00</dc:date>
  </item>

	
  <item rdf:about="http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127295.html">
    <title><![CDATA[Unsa éducation : les propos du recteur]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127295.html</link>
				 <content:encoded><![CDATA[<p align="left"><font color="#800000" size="4"><strong>Les propos du recteur jug&eacute;s &laquo;&nbsp;inadmissibles&nbsp;&raquo;<br /></strong></font><br /></p>
<!--  FIN Titre --><!-- DEBUT table contenant images, légendes images -->
<table cellspacing="2" cellpadding="0" width="250" align="left" border="0" valign="top">
    <!-- DEBUT Photo + légende 1 --><!--sdvD=ArticlePhotoLst--><!--sdvF=ArticlePhotoLst--><!-- FIN Photo + légende 1 -->
    <tbody>
    </tbody>
</table>
<!-- FIN table contenant image, légende image --><strong></strong>
<p align="justify"><br /><font size="2">Suite au comit&eacute; technique paritaire acad&eacute;mique qui s'est r&eacute;uni jeudi matin, le recteur de l'acad&eacute;mie de Dijon a soulign&eacute; &laquo;&nbsp;l'importance des moyens mobilis&eacute;s par le service public de l'Education nationale en Bourgogne pour la r&eacute;ussite des &eacute;l&egrave;ves&nbsp;&raquo;. <br />Il s'est f&eacute;licit&eacute; du &laquo;&nbsp;r&eacute;tablissement du dialogue avec les organisations syndicales&nbsp;&raquo; et souhaite que &laquo;&nbsp;la concertation puisse se poursuivre d&eacute;sormais dans les m&ecirc;mes conditions d'&eacute;coute et de s&eacute;r&eacute;nit&eacute; dans chacun des d&eacute;partements de l'acad&eacute;mie&nbsp;&raquo;.<br />Comme le syndicat FO (voir nos &eacute;ditions d'hier), la section de Bourgogne de la F&eacute;d&eacute;ration <strong>UNSA Education</strong> d&eacute;nonce de son c&ocirc;t&eacute; la politique acad&eacute;mique, qu'elle juge &laquo;&nbsp;inadmissible&nbsp;&raquo;. L'organisation constate&nbsp;: &laquo;&nbsp;Le recteur se d&eacute;fausse et rejette la responsabilit&eacute; sur les chefs d'&eacute;tablissements. <br />Selon lui, les chefs d'&eacute;tablissement ont une dotation horaire globale suffisante (.) Les chefs d'&eacute;tablissement expliquent quant &agrave; eux qu'au vu de la r&eacute;duction de la dotation horaire globale, il leur reste comme &laquo;&nbsp;choix&nbsp;&raquo; de faire des classes &agrave; gros effectifs pour maintenir certaines options ou des classes moins surcharg&eacute;es mais en supprimant les enseignements optionnels&nbsp;&raquo;.<br />Pour l'<strong>UNSA</strong>, &laquo;&nbsp;le recteur refuse de reconna&icirc;tre l'insuffisance de la dotation minist&eacute;rielle&nbsp;&raquo; et &laquo;&nbsp;met en doute l'organisation r&eacute;fl&eacute;chie des chefs d'&eacute;tablissements.&nbsp;&raquo;. </font></p>
<p align="justify"><font size="2"></font></p>
<p align="justify"><em><font size="1">&quot;Le Bien Public&quot;</font></em></p>
<p align="justify"><em><font size="1"></font></em></p>
<p align="justify"><em><font size="1"></font></em></p>]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[UNSA CG21]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-02-20T18:21:49+02:00</dc:date>
  </item>

	
  <item rdf:about="http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127139.html">
    <title><![CDATA[UNSA INFOS N°374]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127139.html</link>
				 <content:encoded><![CDATA[<table style="WIDTH: 559px; HEIGHT: 242px" cellspacing="0" cellpadding="0" width="559" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td width="45%"><img height="134" alt="Logo" hspace="" src="http://www.unsa.org/logo-UNSA-libres.gif" width="179" align="left" border="0" /><img height="46" alt="" src="http://www.unsa.org/CES2.gif" width="65" align="top" border="0" /></td>
            <td width="5%"><br /></td>
            <td width="45%">
            <div align="left"><font face="Arial,Helvetica,Geneva,Swiss,SUNSAns-Regular" color="#ee0000" size="6"><strong>UNSA-INFOS<br />N&deg; 374</strong></font></div>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td width="45%"><font face="Arial,Helvetica,Geneva,Swiss,SUNSAns-Regular" color="#000000" size="3"><small>Union Nationale des Syndicats Autonomes<br /></small></font><font face="Arial,Helvetica,Geneva,Swiss,SUNSAns-Regular" size="3"><small>21 rue<a href="http://www.unsa.org/UNSA-Infos-278.html#Anchor-Carrefo-43043"> </a>Jules Ferry<br />93177 Bagnolet cedex (France)</small></font></td>
            <td width="5%">&nbsp;</td>
            <td width="45%">
            <div align="left"><font face="Arial,Helvetica,Geneva,Swiss,SUNSAns-Regular" color="#008800" size="5"><strong>20 f&eacute;vrier 2007</strong></font></div>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td colspan="3">
            <div align="center"><br /></div>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td colspan="3">
            <div align="center"><font color="#ee0000"><hr width="100%" noshade="noshade" /></font></div>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td colspan="3">
            <div align="center"><font face="Arial,Helvetica,Geneva,Swiss,SUNSAns-Regular" size="2">&nbsp;<br /><br /></font></div>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td width="45%">
            <div align="right"><a href="http://www.unsa.org/infos/UNSA-Infos-374.doc" target="_blank"><font face="Arial,Helvetica,Geneva,Swiss,SUNSAns-Regular"><strong></strong></font></a>&nbsp;</div>
            </td>
            <td width="5%">&nbsp;</td>
            <td width="45%">
            <div align="left">&nbsp;</div>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td colspan="3">&nbsp;</td>
        </tr>
    </tbody>
</table>
<div align="center">
<table cellspacing="0" cellpadding="10" width="100%" align="center" border="1">
    <tbody>
        <tr>
            <td valign="top" colspan="2">
            <div align="center">
            <p><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#ff0000" size="4"><strong>L&rsquo;UNSA am&eacute;liore sa repr&eacute;sentativit&eacute; <br />dans la Fonction publique d&rsquo;&eacute;tat<br /><br /></strong></font></p>
            </div>
            <div align="left">
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">La DGAFP (Direction g&eacute;n&eacute;rale de la Fonction publique) vient de recomposer le CSFPE (Conseil sup&eacute;rieur de la Fonction publique d&rsquo;&eacute;tat) en prenant en compte les r&eacute;sultats provisoires des CAP (Commissions administratives paritaires) durant la p&eacute;riode triennale allant du 1er d&eacute;cembre 2003 au 30 novembre 2006.<br /><br /></font><font size="2"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular">Il en ressort que l&rsquo;UNSA-Fonctionnaires devient la deuxi&egrave;me organisation syndicale de l&rsquo;Etat avec 236 008 voix, soit 17,10 % gr&acirc;ce aux succ&egrave;s &eacute;lectoraux remport&eacute;s ces derni&egrave;res ann&eacute;es.<br /><br /></font><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular">Il convient de signaler notre constante progression depuis 4 ans :</font></font></p>
            <ul>
                <li><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">1er d&eacute;cembre 2003 au 30 novembre 2006 = 17,10 % (236.008 voix)<br /></font></li>
                <li><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">1er janvier 2003 au 31 d&eacute;cembre 2005 = 15,97 % (219.070 voix)<br /></font></li>
                <li><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">1er janvier 2002 au 31 d&eacute;cembre 2004 = 15,51 % (218.755 voix)<br /></font></li>
                <li><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">1er janvier 2001 au 31 d&eacute;cembre 2003 = 15,20 % (217.060 voix).<br /><br /></font><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">L&rsquo;UNSA est pr&eacute;sente dans l&rsquo;ensemble des minist&egrave;res ainsi qu&rsquo;&agrave; la Poste et France Telecom.</font> </li>
            </ul>
            </div>
            <p><strong></strong></p>
            <p><strong></strong></p>
            <p><strong></strong></p>
            <p><strong></strong></p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td valign="top">
            <div align="left"><strong><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#336600" size="3">1 million<br /></font></strong><strong><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#336600" size="3">de signatures<br /></font></strong><strong><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#336600" size="3">&laquo; Pour des services publics de qualit&eacute; accessible &agrave; tous &raquo;<br /></font></strong>
            <p>&nbsp;</p>
            </div>
            </td>
            <td valign="top">
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">La Conf&eacute;d&eacute;ration europ&eacute;enne des syndicats (CES) a lanc&eacute; en novembre dernier une p&eacute;tition &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle europ&eacute;enne &laquo; Pour des services publics de qualit&eacute; accessibles &agrave; tous &raquo;. Depuis de nombreuses ann&eacute;es, la Commission europ&eacute;enne poursuit une politique de lib&eacute;ralisation selon une approche dogmatique du principe d&rsquo;une &eacute;conomie de march&eacute; ouverte o&ugrave; la concurrence est libre. Cette politique met en danger les services publics. Le but de la p&eacute;tition est donc de faire pression sur la Commission afin qu&rsquo;elle use de son pouvoir d&rsquo;initiative et qu&rsquo;elle soumette enfin une proposition de directive cadre pour faire pr&eacute;valoir l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral sur les r&egrave;gles du march&eacute; et de la concurrence.<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">L&rsquo;enjeu est primordial pour l&rsquo;UNSA et pour tous ceux qui sont convaincus que les services publics constituent un volet essentiel de l&rsquo;Europe sociale. Les services publics couvrent plusieurs domaines, notamment : &eacute;nergie, fourniture d&rsquo;eau, gestion des d&eacute;chets, services sociaux et de sant&eacute;, &eacute;ducation, services postaux... Ils assurent la mise en oeuvre des droits fondamentaux. Ils sont d&eacute;terminants pour la qualit&eacute; de vie des citoyens. Ils contribuent &agrave; la coh&eacute;sion sociale, &eacute;conomique et territoriale de l&rsquo;Union europ&eacute;enne.<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">Le Comit&eacute; directeur de la CES vient de d&eacute;cider de deux semaines d&rsquo;action europ&eacute;ennes de grande ampleur, du 1er au 15 mars, afin de populariser la p&eacute;tition dans tous les Etats membres. Il faut atteindre l&rsquo;objectif d&rsquo;un million de signatures avant le Congr&egrave;s de la CES qui aura lieu &agrave; S&eacute;ville du 21 au 24 mai prochain. Pour y parvenir, le mouvement syndical europ&eacute;en doit redoubler d&rsquo;efforts car, aujourd&rsquo;hui, nous en sommes tr&egrave;s loin.<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">L&rsquo;UNSA appelle donc tous ses militants, tous les salari&eacute;s &agrave; signer et &agrave; faire signer massivement la p&eacute;tition pour la d&eacute;fense et la promotion des services publics.<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">En premi&egrave;re page sur le site de l&rsquo;UNSA<br /></font></p>
            <p align="right"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#0000ff" size="2"><a href="http://www.unsa.org/">http://www.unsa.org/<br /></a></font></p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td valign="top">
            <div align="left"><strong><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#336600" size="3">OCDE<br /></font></strong>
            <p><strong><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#336600" size="3">audition de l&rsquo;UNSA<br /></font></strong></p>
            <p>&nbsp;</p>
            </div>
            </td>
            <td valign="top">
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">Le d&eacute;partement des &eacute;tudes &eacute;conomiques de l&rsquo;Organisation de coop&eacute;ration et de d&eacute;veloppement &eacute;conomique a organis&eacute;, le 13 f&eacute;vrier dernier, sous l&rsquo;&eacute;gide de la Commission consultative de cet organisme (TUAC) une rencontre pr&eacute;alable &agrave; l&rsquo;&eacute;tude sur la France qu&rsquo;il doit publier le 9 mai prochain.<br /><br /></font><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">La r&eacute;union portait sur le th&egrave;me central du &laquo;march&eacute; du travail dans un contexte de ralentissement &eacute;conomique &raquo; articul&eacute; autour de sujets aussi vastes que, dans l&rsquo;ordre : &laquo;affronter le vieillissement de la population ; l&rsquo;emploi ; la sant&eacute; et les soins de long terme ; tirer le meilleur parti de la d&eacute;centralisation ; am&eacute;liorer l&rsquo;efficacit&eacute; de l&rsquo;&eacute;ducation ; lutter contre la pauvret&eacute; et l&rsquo;exclusion sociale&raquo;, le tout en un peu moins de deux heures !<br /><br /></font><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">Pour l&rsquo;UNSA, il a &eacute;t&eacute; pr&eacute;cis&eacute;, en pr&eacute;alable, que la lutte contre l&rsquo;exclusion et la pauvret&eacute; est prioritaire. Cela implique des politiques de croissance et une demande soutenue afin de placer le plein emploi comme objectif central. Parmi les facteurs de croissance, l&rsquo;UNSA place la formation (au sens large) comme &eacute;l&eacute;ment d&eacute;cisif allant de pair avec une politique d&rsquo;investissements (y compris publics) dirig&eacute;s vers la recherche &ndash; d&eacute;veloppement - l&rsquo;innovation. L&rsquo;impact de la financiarisation de l&rsquo;&eacute;conomie conduit aussi &agrave; nous interroger sur le partage salaire (et donc du pouvoir d&rsquo;achat) et profit et sur l&rsquo;utilisation de ces derniers &agrave; des fins d&rsquo;investissements de capacit&eacute;s de production g&eacute;n&eacute;ratrices d&rsquo;emploi. Les politiques territoriales doivent &eacute;galement &ecirc;tre vues dans le sens de la croissance et de l&rsquo;attractivit&eacute;. L&rsquo;ensemble de ces orientations devrait s&rsquo;ins&eacute;rer dans le cadre europ&eacute;en, avec le souci notamment d&rsquo;affiner son &laquo;mod&egrave;le social&raquo;. Les questions de sant&eacute; et de retraites restent pour l&rsquo;UNSA &eacute;troitement li&eacute;es &agrave; la solidarit&eacute;. Elle estime que ces dossiers ne doivent pas se limiter &agrave; une approche unique par les co&ucirc;ts mais aussi &ecirc;tre vus comme des opportunit&eacute;s de d&eacute;veloppement d&rsquo;investissements et d&rsquo;activit&eacute;s.<br /><br /></font><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">Peu d&rsquo;informations ont &eacute;t&eacute; donn&eacute;es, mais on peut s&rsquo;attendre &agrave; ce que l&rsquo;&eacute;tude de l&rsquo;OCDE comporte des recommandations qui visent &agrave; ce que le droit du travail soit &agrave; nouveau remis en cause (y compris le r&ocirc;le des prud&rsquo;hommes qui &laquo;avantagent syst&eacute;matiquement les salari&eacute;s&raquo;) et que soit propos&eacute; un contrat unique de travail avec une provision indemnitaire qui serait proportionnelle &agrave; l&rsquo;anciennet&eacute; en contrepartie d&rsquo;une libert&eacute; totale de licenciement (syst&egrave;me autrichien). En outre, le principe r&eacute;publicain d&rsquo;&eacute;galit&eacute;, pr&eacute;sent&eacute; comme une sp&eacute;cificit&eacute; fran&ccedil;aise, est consid&eacute;r&eacute; comme un &eacute;l&eacute;ment potentiel d&rsquo;entrave &agrave; l&rsquo;initiative priv&eacute;e.<br /></font></p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td valign="top" colspan="2">
            <p align="center"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#ff0000" size="4"><strong>Citoyens en situation de handicap<br /></strong></font><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#ff0000" size="4"><strong>&laquo; Vivre dans la cit&eacute; ? &raquo;<br /><br /></strong></font><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" color="#ff0000" size="4"><strong>Un colloque de l&rsquo;UNSA - le jeudi 15 mars 2007</strong></font></p>
            <div align="left">
            <p>&nbsp;</p>
            </div>
            <div align="center">
            <p><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="3"><strong>R&eacute;sidence internationale de Paris - 44 rue Louis Lumi&egrave;re - 75020 Paris<br /></strong></font><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2"><br /></font></p>
            </div>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">L&rsquo;UNSA m&egrave;ne une r&eacute;flexion active sur la participation des personnes en situation de handicap dans tous les actes de la vie de la soci&eacute;t&eacute; et sur l&rsquo;application des droits communs.<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">La loi de f&eacute;vrier 2005 d&eacute;termine les conditions de l&rsquo;accessibilit&eacute; dans un certains nombre de domaines mais, outre le fait que les textes d&rsquo;application ne sont pas tous parus, que se passe-t-il dans la r&eacute;alit&eacute;? Existe-t-il une articulation entre les diff&eacute;rents maillons vis&eacute;s par la loi ? <br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">Comment faire appliquer l&rsquo;existant ? Quelles &eacute;volutions et innovations souhaitables ? Quelles actions entreprendre pour appr&eacute;hender l&rsquo;accessibilit&eacute; dans sa globalit&eacute; ?<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2"><strong>Programme<br /></strong></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">9 H Accueil des participants<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">9 H30 Ouverture du colloque par Jean Claude Montagne,<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">Pr&eacute;sident de la commission Handicap UNSA<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">9 H 45 Approches actuelles du handicap : situations, interactions de la personne et de son environnement, accessibilit&eacute; par Monsieur Henri -Jacques Stiker, Directeur de recherche &agrave; l&rsquo;Universit&eacute; de Paris 7. <br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">10 H 30 Ateliers :<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">H&eacute;bergement anim&eacute; par Jean Claude Montagne <br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">Transports anim&eacute; par Raymond Cote <br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">Sport, loisirs, culture anim&eacute; par Marie Lucie Gosselin<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">12 H 30 D&eacute;jeuner sur place<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">14 H Synth&egrave;se des travaux des ateliers<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">15 H Table ronde : &laquo; De la loi de f&eacute;vrier 2005 &agrave; la r&eacute;alit&eacute; : les conditions d&rsquo;accessibilit&eacute; &raquo; <br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">anim&eacute;e par Maurice Daubannay avec la participation de :<br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">- Arnaud de Broca, secr&eacute;taire g&eacute;n&eacute;ral- adjoint de la FNATH<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">- Marie Christine Cotin, Charg&eacute;e de mission &raquo;accessibilit&eacute; &raquo; &agrave; la SNCF<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">- Sylvain Dechet, chef de projet &laquo; accessibilit&eacute; &raquo; au minist&egrave;re de l&rsquo;Emploi, de la Coh&eacute;sion sociale et du logement<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">- Andr&eacute; Hennaert, vice pr&eacute;sident de Handisport<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">- Sylvie Kaczmarek, responsable accessibilit&eacute; &agrave; l&rsquo; UNAPEI<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">- P&eacute;n&eacute;lope Komites adjointe au maire de Paris<br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">- Martine Vignau, conseill&egrave;re nationale UNSA <br /><br /></font></p>
            <p align="justify"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">17 H Cl&ocirc;ture des travaux par Alain Olive, secr&eacute;taire g&eacute;n&eacute;ral de l&rsquo;UNSA<br /><br /></font></p>
            <p align="right"><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">Inscriptions aupr&egrave;s de Martine Vignau au 01.48.18.88.71.<br /></font><font face="Arial, Helvetica, Geneva, Swiss, SUNSAns-Regular" size="2">ou <a href="mailto:martine.vignau@unsa.org">martine.vignau@unsa.org</a></font></p>
            </td>
        </tr>
    </tbody>
</table>
</div>
<div align="center">&nbsp;</div>
<div align="center">&nbsp;</div>
<div align="center">&nbsp;</div>
<div align="center">&nbsp;</div>
<div align="center"><br /></div>]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[UNSA CG21]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-02-20T08:34:49+02:00</dc:date>
  </item>

	
  <item rdf:about="http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127136.html">
    <title><![CDATA[Ultimatum à De Villepin]]></title>
    <link>http://unsa-cg21.blogsysteme.com/article-127136.html</link>
				 <content:encoded><![CDATA[<p><font color="#800000" size="4"><strong>Les syndicats de fonctionnaires adressent un ultimatum &agrave; Dominique de Villepin</strong></font></p>
<p><strong><font color="#800000" size="4"></font></strong></p>
<p align="justify"><font size="2">Cinq des huit f&eacute;d&eacute;rations de fonctionnaires (CGT, FO, FSU, <strong>UNSA</strong>, Solidaires) ainsi que la CFTC-Territoriaux ont adress&eacute; une lettre ouverte au Premier ministre, Dominique de Villepin, sur les salaires. Ils y r&eacute;clament &laquo; l'ouverture imm&eacute;diate de n&eacute;gociations pour satisfaire les attentes exprim&eacute;es par les personnels et donc un arbitrage avant le 2 mars &raquo; et menacent en l'absence de r&eacute;ponse positive de &laquo; d&eacute;velopper et renforcer le processus d'actions, de manifestations et de gr&egrave;ves &raquo;. Dans un communiqu&eacute;, les syndicats pr&eacute;cisent qu'ils ont pr&eacute;vu de se revoir le 5 mars pour &laquo; faire le point &raquo; sur &laquo; les suites &agrave; donner &agrave; la mobilisation du 8 f&eacute;vrier &raquo;.</font></p>
<p align="justify"><font size="2">La CFDT-fonction publique, qui avait particip&eacute; &agrave; la journ&eacute;e d'action, n'a pas souhait&eacute; signer la lettre. Elle souhaitait plut&ocirc;t interpeller les candidats &agrave; la pr&eacute;sidentielle.</font></p>
<p align="justify"><em><font size="1">&quot;Les Echos&quot;</font></em></p>
<p align="justify">&nbsp;</p>
<p align="justify">&nbsp;</p>]]></content:encoded>
	   
    <dc:creator><![CDATA[UNSA CG21]]></dc:creator>
    <dc:language>fr</dc:language>
    <dc:date>2007-02-20T08:25:36+02:00</dc:date>
  </item>

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